責任能力
対象者例
- 企業から内定が出ている学生の方
- 社会人1年目の方
このような課題はありませんか？
- 社会人としての基本的なビジネスマナーが身についていない
- 自発的な行動や責任感が欠けている
- チーム内での円滑なコミュニケーションが取れない
- 仕事に対するモチベーションや目的意識が曖昧
教育の目的・ゴール
新たに社会人としての基礎知識を学び企業に順応できる体質を身につけていただきます。
社会人の振る舞いなどの「やり方」だけでなく、「考え方」や「あり方」を入念に理解してもらえる内容になっています。
受講後はこのようなスキルを得ることができます！
- 主体的に行動する力：自ら課題を発見し、積極的に取り組む姿勢
- 基本的なビジネスマナー：報連相（報告・連絡・相談）を含む社会人の基礎
- チームワークと協調性：円滑なコミュニケーションを通じてチームで成果を出す力
- プロフェッショナルな思考：結果に対して責任を持つ意識と改善する習慣
利用者の声
仕事に対する考え方が変わり、自分から行動する意識が芽生えました。
社会人としての基本を学べたことで、自信を持って業務に取り組めています。
具体的なケーススタディで実践力が身につき、即戦力として認めてもらえました。
企画者のこだわり
実践的なワーク重視：座学だけでなく、実際の業務を想定したグループワークで理解を深めます
内省とフィードバック：自己の強みや課題を明確にする振り返りの時間を確保
新人の成長意欲を引き出すインタラクティブな研修設計
講師について
LiveAirでは、お客さまのニーズをくみ取り、厳選された講師陣を起用いたします。
読み聞かせ式の教育ではなく、「理解しやすく興味意識を継続して持って受講いただける教育」を提供しています。
LiveAir自慢の講師陣
- 建設業・製造業に精通した労働安全衛生コンサルタントの講師
- 年間200本以上の研修を執り行う、実績多数の講師
カリキュラム
| 自分自身を知るセルフチェック | |
|---|---|
| 社会人として働くこととは | |
| 社会人としてのマインドと基本姿勢 | |
| 組織に求められるために今何を為すべきか | |
| ビジネスコミュニケーションの基本 | |
| ビジネスルール | |
| 組織ルール | |
| 時間の考え方 | |
| ビジネスマナーの基本 | |
| メンタル強化 |
研修までの流れ
STEP1
お客さま
LiveAir
お問い合わせ・ご相談
専用フォームまたはお電話でお気軽にご相談ください。
STEP2
LiveAir
課題ヒアリング
貴社の新人育成の課題やニーズを丁寧にお伺いします。
STEP3
LiveAir
研修プランのご提案
最適なカリキュラムとお見積りをご提案します。
STEP4
LiveAir
お申し込み・準備
日程調整、研修資料の準備を進めます。
STEP5
LiveAir
研修実施
実践的かつ参加型の研修を実施します。
STEP6
LiveAir
事後フォロー
研修後のアンケートと個別フィードバックで効果を確認します。
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9:00～17:00 (月～金)
